- QUEM SOMOS
- MINISTÉRIO PÚBLICO TRABALHO x PREFEITURA IARAS
- ONDE FOI PARAR O ABONO ESPECIAL ANUAL DO SERVIDOR?
- Sindicalistas de Suzanópolis Visitam Sindiaras.
- 160 CASAS: SINDIARAS EM PROL DOS SERVIDORES
- LAUDOS DE SAÚDE NO TRABALHOS: QUER SABER?
- INSALUBRIDADE: A REALIDADE DOS ACONTECIMENTOS
- NOTA DE REPÚDIO CONTRA PREFEITURA DE IARAS
- ENCONTRO SINDICATOS COM PRESIDENTA DILMA ROUSSEFF
- Prefeitura terá que pagar retroativo CESTA BÁSICA
- ATENÇÃO VIGIAS: DIREITO A 30% PERICULOSIDADE!
- SUSPENSÃO PAGAMENTO HORAS EXTRAS - IARAS - ATENÇÃO
- ESCLARECIMENTO SOBRE SUSPENSÃO HORAS EXTRAS IARAS
- SINDIARAS e SERVIDORES DE CERQUEIRA CÉSAR
- FUNDO MÚTUO - BENEFÍCIO SINDICAL PARA ASSOCIADOS
- ACORDO COLETIVO 2013/2015 - IARAS/SP
- SINDIARAS ENTREGA CERTIFICADO DO CURSO INFORMÁTICA
- CADASTRO SERVIDOR MUNICIPAL CASA PRÓPRIA IARAS
- CADASTRO INTERESSADO LOTEAMENTO CHÁCARA PRIMAVERA
- CDHU - a assinatura do convênio com o SINDIARAS
- CASAS SERVIDORES - CDHU e SPU - quase lá!!!
- NOTICIAS
- CARTA SINDICAL - SINDIARAS!
- BRINDES NA CAMPANHA CONTRA O MOSQUITOS DA DENGUE!
- FOTOS
- ADICIONAL INSALUBRIDADE INCIDE SOBRE SALÁRIO BASE
- ACORDO COLETIVO CABRÁLIA PAULISTA 2013/2015
- ÁGUAS DE SANTA BÁRBARA: PAUTA DE REIVINDICAÇÕES
- SERVIDORES DE IARAS:ANTECIPAÇÃO 50% DO 13º SALÁRIO
- MOTORISTA DE AMBULÂNCIA - NOVAS REGRAS
- PREF. IARAS E A DOAÇÃO DA TERRA PARA GPA/CDHU/SP
- Prefeito Iaras esclarece suas dúvidas na GPA/CDHU
- INCLUSÃO DIGITAL - WiFi ZONE FREE SINDIARAS
- CONJUNTO HABITACIONAL IARAS "C" - ATENÇÃO SERVIDOR
- SINDICALISTAS DE REUNIRAM COM VEREADORES IARENSES
- Nota de Pesar do Sr. José Edval de Melo Araujo
- ATENÇÃO SENHORES MOTORISTAS DE AMBULÂNCIAS !
- Nepotismo - Vamos com bater este mal !!!
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- Confira: Cursos e Horários !!!
- Festa do dia das crianças 2015
- MPT pede dissolução de "sindicato fantasma".
- PARABÉNS A TODOS OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS.
- Acordo coletivo: Assembléia para reivindicações
- Cerimonia da entrega dos certificados.
- SUGESTÃO PARA O CONTROLE DO AEDES AEGYPTI
- VENHAM GARANTIR SEUS DIREITOS TRABALHISTAS !!!
- ATENDIMENTO JURÍDICO: SINDICAL/TRABALHISTA/PESSOAL
- FELIZ DIA DA MULHER !!
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INSALUBRIDADE: A REALIDADE DOS ACONTECIMENTOS
O SINDIARAS vem através deste REPUDIAR a atitude da Prefeitura Municipal de Iaras e o seu desrespeito aos direitos trabalhistas dos servidores públicos municipais, bem como para com esta entidade representativa da categoria.
Todos os servidores públicos municipais tem conhecimento de que os adicionais de INSALUBRIDADE e PERICULOSIDADE não são pagos de acordo com a LEI por falta da existência de programas de controle médico e de saúde ocupacional nesta municipalidade.
O sindicato apenas defende que TODOS os servidores que exerçam atividades insalubres ou perigosas RECEBAM os adicionais, em momento algum esta entidade denunciou ou pediu que benefícios já recebidos por servidores públicos fossem cortados.
Isto NÃO é verdadeiro e não espelha os pedidos efetuados pelo sindicato junto a Prefeitura Municipal de Iaras e aos órgãos de defesa dos direitos trabalhistas.
Este sindicato sempre lutou pela defesa de TODA a categoria, o nosso objetivo é que os servidores que trabalhem em atividades insalubres ou perigosas tenham direito ao recebimento de um ADICIONAL.
Que fique bem claro: nossa luta é prol de TODA a categoria dos servidores públicos municipais e não apenas de alguns poucos eventualmente privilegiados pela Prefeitura Municipal de Iaras.
Toda documentação que demonstra a REAL atuação do SINDIARAS em prol dos servidores públicos municipais está a disposição para consulta em sua sede, bem como os interessados poderão consultar diretamente os órgãos de fiscalização como TCE, MPT e MTE.
Esperamos que a categoria se mantenha UNIDA e que a verdade prevaleça, já que o Município de Iaras tem um dos MENORES salários pagos aos servidores públicos municipais, assim esperamos mais EMPENHO da administração A FAVOR dos trabalhadores e não contra, pois qualquer solução para elevar o caixa da Prefeitura Municipal de Iaras respinga em SUPRIMIR direitos e benefícios dos servidores.
Fica a pergunta: porque não se enxuga a máquina conforme determina a Lei de Responsabilidade Fiscal ao invés de prejudicar o salário dos servidores públicos municipais?